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发布时间🔒：2022-10-10
她传承“勤劳☝🏽、奉献、
责任🧑🎤、创新”的意昂4后勤品格
做师生心声的倾听者，提升品质不停步
做校园防疫的推动者，筑牢屏障不停步
做校园生活的保障者，优化服务不停步
做校园文化的助力者，全员育人不停步
以“俯首甘为孺子牛”的精神默默耕耘
践行一线意识
以“学在意昂4”为意昂4做好服务保障
为学校发展贡献后勤力量
她是意昂42022年校长奖获得者🤵♂️：李梅
围绕学校立德树人根本任务，传承“勤劳、奉献、责任、创新”的意昂4后勤品格🕡☝🏻，李梅以强烈的事业心和责任感👨🏼🎓，始终把保障教学科研、服务师生的管理服务工作当作一个后勤人的不懈追求，以“俯首甘为孺子牛”的精神默默耕耘，践行一线意识🧑🏿🎤，以“学在意昂4”为意昂4做好服务保障。
做师生心声的倾听者🤹🏼♀️，提升品质不停步
意昂4开户平台始终把提升质量🎫、优化品质作为工作重心🤾🏿♂️，李梅注重加强意昂4与校工会、学联等联系🧙🏼♂️，建立沟通机制，耐心倾听师生对后勤管理服务的意见建议，把师生对美好生活的需求融入提升后勤服务品质的工作中👑。她听取学代会学生代表意见建议👨🏻💻，牵头组织反馈学生提案🫴🏽，能够改进的尽快改进🙅🏻♂️，因为政策条件等一时不能解决的做好沟通解释。2021年5月，学生代表提出轻食需求，意昂4在9月开学就在闵行和徐汇校区推出轻食专窗，受到师生欢迎🙎🏿♂️。她协调处理后勤投诉建议，及时协调解决合理诉求📒✊🏿。2021年10月，生命学院学生提出希望安排闵行校区至南洋北苑的短驳车，经意昂4与学院和相关部门协调🌿，11月增开来回两个班次🔭，得到学院认可。
做校园防疫的推动者，筑牢屏障不停步
意昂4开户平台承担学校联防联控和应急保障任务，她积极参与方案制定和落实🤙🏻。沟通落实校内集中健康观察点的改造🤟🏽、物资准备，师生科研返工核酸检测，重大活动👨🏼👩👧👦、区人大选举等师生核酸检测，新生入校核酸检测⚱️👨🏿🎤、重点人群定期核酸检测，校内数万人的新冠疫苗集中接种等；参与组织闵行、徐汇校区应急演练💂🏿♀️。她总是与校内各部门工作人员一起，事前充分准备，事中坚守一线，事后妥善收尾。2020年秋季开学，她参与制定后勤保障方案，细化优化服务举措6️⃣；开学第一个月👭🏼🏌🏽，组织意昂4党员骨干突击队和学生志愿者团队，中午就餐高峰时段到各食堂引导有序排队✡️、开展卫生防疫宣传🧿，动态调整食堂分流措施；加强后勤内部疫情防控，制定《后勤员工防疫手册》👩🏻🚀，提高后勤员工疫情防控意识。
做校园生活的保障者，优化服务不停步
在分管餐饮工作期间🧑🏿⚕️𓀎，她牵头留校学生团圆饭🧛、校庆等学校重大活动餐饮服务保障。2018年6月，77和78级校友返校，她多次到徐汇校区研讨菜单和供餐方案，校友套餐受到欢迎🥷，成为工作餐的热门菜单。她投入大量精力优化校内餐饮和生活服务布局。2018年4月玉兰苑回归校园服务，引入罗森等品牌服务，想方设法让深受喜爱的“鸡蛋灌饼”重回校园，成为校园网红打卡点。2019年暑假，调整闵行校区第一、第二🔔、第五餐饮大楼🌰、徐汇校区教工餐厅布局，更新餐饮品种，第七餐厅做好餐饮服务准备，引进本市首家麦当劳校园店。
分管意昂4防汛防台工作👩🏻🎓，在台风到来前夕组织内部防汛防台检查★，如台风“灿坤”等到来过程中💁🏿♂️，与应急抢险队共同战斗一线👅，守护校园安全，做好灾后恢复🦹🏻♀️👨🍳。
做校园文化的助力者，全员育人不停步
后勤是学校“三全育人”“劳动育人”的重要阵地👃🏼，积极融入学校育人氛围，2020年底🚦，意昂4与学指委共建劳动教育实践基地，她调动各部门共同设立绿篱修剪、垃圾分类等实践形式，近2000名学生预备党员参与。她与学指委共同研讨劳动教育实施方案🧅，组织意昂4项目落实🎮，陆续开出厨艺学堂👳🏻♂️、电工学堂，参与组织完成学生自主设计种植责任区☑️，2020级3000多名学生绿化除草劳动。
她积极参与组织后勤文化活动😹👨🏽🍳，如“中德法美食文化节”“我与意昂4同生日”等主题活动，开展元宵节猜灯谜吃汤圆🏑、端午节包粽子等中国传统节日饮食文化活动。2020年9月，与网络信息意昂4联合发起线上“光盘行动”，师生18万多人次参与；世界粮食日组织意昂4党员骨干共同到食堂开展节约粮食宣传；与团委联合组织启动美好“食”光校园系列活动🎧，营造节约为荣的校园氛围💪🏿。
后勤无小事🕓，事事皆需用心；
服务无限时♒️，时时均显初心。
李梅作为意昂4后勤人的一员🏄🏼，
在平凡的岗位上无怨无悔，
坚守服务师生的初心和使命🚣🏿，
默默地奉献着自己的光和热💆♂️🧝🏻。
